En mi caso me contactaron por teléfono después de enviar una solicitud por InfoJobs donde te explican detalles de la candidatura y en qué área entrarías. Inicialmente tuve una entrevista con mi futura manager, donde te preguntan sobre tu experiencia y la motivación para entrar al puesto y te explican en qué estarías trabajando. Finalmente haces una entrevista con recursos humanos donde te hacen las típicas preguntas.
Preguntas de entrevista [3]
Pregunta 1
Cuéntame sobre ti (respuesta abierta donde se espera que cuentes qué has hecho)
El proceso de selección constó de tres etapas. En primer lugar, una entrevista con Recursos Humanos, centrada en la experiencia profesional, motivación y encaje con la empresa. Posteriormente, se realizó una entrevista con el manager, orientada a aspectos técnicos y al conocimiento del rol.
Finalmente, se asignó un caso técnico para realizar en diferido, que consistía en la elaboración de un notebook de analítica de datos con un análisis exploratorio y un modelo predictivo. Los resultados del ejercicio se presentaron y defendieron en una última sesión.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Se asignó un caso práctico para realizar de manera autónoma. El ejercicio consistía en desarrollar un notebook de analítica de datos, que incluía:
• Exploración y limpieza de datos
• Análisis descriptivo
• Construcción de un modelo predictivo
• Interpretación de resultados y conclusiones
Una vez finalizado, el caso debía presentarse y explicarse, justificando las decisiones técnicas, la metodología utilizada y los resultados obtenidos.
Me postulé en línea. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en NTT DATA (Madrid) en may 2024
Entrevista
Proceso cómodo y ergonómico, equipo RRHH muy agradable y profesional, reinó la comunicación y aclaraciones oportunas. Finalmente, tuve la oportunidad de empezar con ellos a pesar de mi baja experiencia pero mi situación no me lo facilitaba, sino seguro merecería la pena.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Puntos fuerte y débiles.
Preferencias en la dirección de mi carrera profesional.
