Durante todo el proceso me sentí acompañado, con excelente comunicación, claridad en cada etapa y una gran predisposición por parte del equipo. Se notó un enfoque humano y profesional constante. El proceso consta de 4 etapas, una con el recruiter, un examen tecnico, una entrevista tecnica y por ultimo un fit cultural con uno de los founders. Este ultimo no pude realizarlo por la disponibilidad del founder y me decante por otra oferta.

El proceso consta de las siguientes etapas: 1. Reunion con Recruiting 2. Te mandan un caso de estudio que debes resolver por medio de un diagrama que luego se debe defender en una entrevista técnica 3. Te mandan un examen que consta de 2 ejercicios practicos (Python y SQL) que debes resolver en el plazo de 5 dias 4. Reunion con el jefe del proyecto 5. Reunion de cultura con un fundador 6. Reunion con el cliente A pesar de ser un proceso bastante largo, la calidez de los chicos de los chicos de Recruiting es única y destaca sobre todas las demas empresas con las cuales he tenido entrevistas. Esta calidez tambien salió a la luz en todas las reuniones que tuve con gente de la empresa, asique hacen notar de entrada la buena cultura organizacional.