Poca información. Quién hace la entrevista lo hace de mala gana. Tardan en decirte el sueldo, y cuando lo hacen son muy bajos para las tareas y horarios a cumplir.

Es una entrevista con el Director de Área , donde te consulta algunas cosas de tu cv , luego un entrevista con RRHH y una psicóloga. Una vez de eso te llaman para ver si quedaste o no y te manda hacer el psicotécnico , y luego 15 dias son de aprendizaje