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      Entrevista para Social Media Manager

      28 de feb de 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Londres, Inglaterra

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Social Media Manager en Mindstep

      Entrevista para Social Media Manager

      22 de ene de 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Londres, Inglaterra
      Sin ofertas
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Mindstep (Londres, Inglaterra) en dic 2021

      Entrevista

      This was a job I really wanted - my parents have dementia, and the mission of Mindset really resonated with me. The interview was about half an hour. We discussed my background in social media, especially in relation to the intersection of healthcare and social media - some fascinating stuff! Nothing was designed to trick me, and overall I left feeling confident. They also gave good feedback after the interview which was really useful.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How to balance brand values versus being careful with dementia topics. How to broach speaking to people with dementia.
      Responder pregunta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Mindstep (Londres, Inglaterra) en nov 2021

      Entrevista

      The interview was rushed, the questions showed a lack of marketing experience or understanding as for a social media role they wanted a head of marketing instead but with a low pay, they did not bother to respond until chased. I had already accepted another role as the most senior UK marketing hire at an international company but I like to get feedback for my own knowledge. It is a team of all men, and as a woman interviewing, the interviewer rushed and seemed distracted. The tech is cool but having worked at startups and corporates, if you want a head of marketing then hire for that role with appropriate pay. Don't hire a much less senior and lower paying role and dump the entire marketing function on them for such low pay. It's exploitative. Also they clearly had no awareness of what goes into making annual marketing plans and marketing strategy, or marketing budgets.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      who would you hire first to build your team?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      tell me about a social media campaign you ran that was successful
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de Mindstep
      3y
      Hello! As a B Corp Certified company, the Mindstep team works hard to build a positive, candidate-first recruitment process. We are sorry that in this instance we may have fallen short of our usual high-standards. We appreciate you taking the time to provide this feedback, and will take it onboard to help us improve our hiring practices.