Un entretient RH puis un entretien technique. L’entretien technique s’est déroulé en visio avec un ingénieur chinois qui parlait un anglais très approximatif. Pour cet entretien il fallait s’être préparé pendant des mois, chose que je n’ai pas faite. Le thème était le parcours de graphe, chose qui m’a été utile une seule fois en 14 ans de carrière. Et quand cela m’a été utile, je l’ai googlé pour retrouver la théorie … Bref on est dans le classique de l’entretien gafam stupide où quelque soir votre compétence ou nombre d’années d’XP, il faut potasser pendant des mois des sujets qui ne servent à rien.