Primo colloquio conoscitivo con l'HR, poi il secondo colloquio con il manager di matipay e il project manager con domande tecniche legate all'ingegneria dei processi e e al settore del vending, infine un colloquio psicologico con le risorse umane. Alla fine del processo mi hanno chiamato per comunicarmi l'esito positivo della selezione, e poi sono scomparsi per due mesi senza neanche degnarsi di rispondermi al telefono.