Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Marsh Risk

      Parte de Marsh

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Marsh Risk | Empleos en Marsh Risk | Sueldos en Marsh Risk | Prestaciones en Marsh Risk
      Entrevistas en Marsh RiskEntrevistas para el cargo de Senior Transactional Broker - PEMA en Marsh RiskEntrevista en Marsh Risk


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Senior Transactional Broker - PEMA

      18 de feb de 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Sídney
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Marsh Risk (Sídney)

      Entrevista

      First round informal and conversational with Head of and Regional Head. Second round with same decision makers, revisiting CV and targeted questions on experience. Very positive feedback from both rounds, rem expectations made clear at outset with HR, who confirmed within budget. Radio silence for over two months. Finally contacted by HR, indicating they were completing interviews with other candidates, but interested in progressing and would chase decision makers. I knew that couldn't be the case as the job was removed from channels months ago. 2 weeks after being contacted by HR, job was re-advertised! Subsequently emailed all concerned (including decision makers) indicating the withdrawal of my application, and no longer being interested in the position. Overall a very long, drawn-out and dishonest process.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Attraction to the particular role?
      Responder pregunta