Processo seletivo bem tranquilo, o primeiro é uma inscrição pelo site da Mars. Assim começa com dois vídeos de três minutos cada, sendo um em inglês e outro em português. A terceira etapa é uma dinâmica em grupo junto com o RH A quarta etapa é uma entrevista com o gestor da área, testando o inglês e o quão capaz é para realizar a função.

Conversa descontraída com o Head da área, fez perguntas para me conhecer melhor, se apresentou e também alinhou sobre as responsabilidades da área, bem como elucidou sobre a dinâmica de trabalho no setor