Deux entretiens réalisés : un entretien en visio avec la RH et un entretien en présentiel avec les personnes techniques concernées. Procédure de recrutement et réponses rapides. Entretien bienveillant et échanges intéressants
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi êtes vous parti de votre dernière entreprise ?
Courte visio d'environ une vingtaine de minutes avec deux managers. Questions générales sur mon profil, mes motivations, ma formation et quelques questions techniques également sur le domaine CVC, mes expériences passées (stages) et mes projets scolaires.
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Manergy (Créteil) en oct 2023
Entrevista
L’entretien d’embauche s’est très bien passé : les échanges étaient clairs, constructifs et respectueux, mettant en valeur mes compétences et ma motivation, tout en confirmant une réelle adéquation entre mon profil, les attentes du poste et l’entreprise.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pouvez-vous me donner un exemple concret d’un projet où vous avez contribué à améliorer la performance énergétique ou réduit les émissions de CO₂ ?
