La entrevista por parte de recursos humanos es el segundo paso del proceso de selección, después de la dinámica en grupo. Me resultó llevadera y sobre todo conversacional. Acudí a la Torre Picasso.
Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Management Solutions (Madrid) en oct 2023
Entrevista
El proceso de selección comienza con una dinámica de grupo en el cual participan alrededor de 10 personas con diferentes backgrounds. Cada uno realiza una presentación, a continuación un business case entre todos y finalmente se visualiza un vídeo sobre la compañía.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Qué estudios tienes? ¿Qué intereses tienes? ¿Qué disponibilidad tienes? ¿En qué oficina te gustaría trabajar?
