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      Entrevista para Consultor Júnior

      9 de feb de 2024
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Consultor Júnior en Management Solutions

      Entrevista para Consultor Júnior

      10 de jun de 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Madrid
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Management Solutions

      Entrevista

      Me llamaron pocas horas después de aplicar a la oferta. La dinámica fue presencial y bastante sencilla, con gente de distintos perfiles (IT, ingenieros, ADE, economía, para puestos de becas y juniors...) y cambio a inglés unos minutos. Ese mismo día me informaron de que había pasado la fase. La entrevista con RRHH, presencial, la tuve al día siguiente y fue un recorrido académico y profesional, con una pregunta en inglés. También me confirmaron ese día que había pasado a la siguiente fase. Después tuve la entrevista con gerente online, en la que sí fueron un poco más incisivos, con preguntas personales que te pusieran un poco contra las cuerdas para ver como salías del paso. Pese a que me dijeron que iba a ser un caso financiero, solo me hizo un par de preguntas técnicas sobre tipos de riesgos, así que fue más personal que otra cosa. Supongo que esto último depende del gerente que te toque. En este caso, tardaron unos cuatro días en llamarme para comunicarme que había pasado. Finalmente tuve la entrevista con socio online, que fue de carácter personal, sin ninguna pregunta técnica, solo para explicarme en profundidad MS, los proyectos y ver si se adecuaba a mis expectativas. Finalmente, una semana más tarde me mandaron la oferta.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Por qué consultoría? Por qué MS?...
      Responder pregunta
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Management Solutions (Madrid)

      Entrevista

      En persona con rrhh, realmente no se leen tú CV hasta 10 minutos antes y tienes que hacerles tú el trabajo. Trato cordial y muy formal. Parte en inglés aunque es breve.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Cómo te definirías con una palabra
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Con qué palabras te definiría tu familia u amigos
      Responder pregunta

      Entrevista para Consultor Júnior

      30 de abr de 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Madrid
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Management Solutions (Madrid) en dic 2025

      Entrevista

      Primera entrevista con RRHH muy sencillita segunda una dinámica en grupo en la que se necesita participación, una tercera presencial con RRHH, una cuarta presencial. A la última no llegué.

      Entrevista para Consultor Júnior

      19 de ene de 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Madrid
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Management Solutions (Madrid) en nov 2025

      Entrevista

      Primero hay una llamada telefónica con RRHH para convocarte a una dinamica. En la dinámica de grupo te presentas y te muestran un caso que has de resolver en grupo (IMPORTANTE: que vean que lideras la conversación pero escuchando a los demás e incluyendo las ideas del resto). Después hay una entrevista de 30 mins con RRHH (profundizas mucho en tu CV, te preguntas por tu media, mejores y peores asignaturas, tus intercambios, tus practicas, por qué MS (menciona su plan de carrera, formación y cultura), por qué consultoría y en qué area de MS te gustaría seguir. Después tienes una entrevista con un gerente del area que has dicho previamente. Entrevista 100% técnica, la preparación para esta depende del área que hayas dicho. Tuve una muy mala experiencia con un gerente del área de riesgos, que no siguió las indicaciones de hacer una entrevista generalista y me faltó al respeto durante la entrevista. Todo el proceso fue bien y RRHH muy respetuoso a excepción de este gerente, pero por supuesto, no todos son así. En mi caso, la parte técnica tuvo que ver con regulaciones que solo se conocen una vez entras en la empresa. Por ultimo, una ultima entrevista con un Manager que puede ser técnica/personal.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Por qué MS (menciona su plan de carrera, formación y cultura) Por qué consultoría
      Responder pregunta