Il faut présenter sa carrière en 30 secondes chrono car la recruteuse n'a pas le temps. Interprète les qualifications et expériences du candidat pour que "ça colle avec les besoins du client". Impossible d'avoir des nouvelles du processus de recrutement suite a l'entretien. J'ai eu l'impression de déranger la recruteuse, pas de passer un entretien.