Meine Bewerbung bei likeminded lief vielversprechend, aber zum Schluss war sie sehr frustrierend und dem Bewerber gegenüber respektlos. Der Bewerbungsprozess hat sich über 6 Wochen etwas in die Länge gezogen. So lief der Prozess: 1. Station gewöhnliches HR-Interview 2. Station Interview mit 2 KollegInnen aus dem Marketing, durchaus angenehm und sympathisch 3. Station war die Challenge, die in 2 Aufgaben geteilt war und extrem breit gefächert war (Website-Audit machen + SEA-Strategie pitchen). Hier habe ich, um die Aufgaben adäquat zu erfüllen, sehr viel Zeit und Mühe investiert. 4. Station war wiederum mit HR und den 2 Marketing-KollegInnen mit durchweg positivem Feedback zur Aufgabe. 5. Station war ein Gespräch mit der Co-Gründerin, das auf nur 30 Minuten getimed war. Außerdem hakte es hier an der Technik auf Seiten likeminded (Internet-Lags im Google Meet, daraufhin Telefongespräch als Ausweichmethode, dann mehrere Telefonatabbrüche durch Netzprobleme), weswegen das Gespräch noch kürzer ausfiel. Danach gab es fast eineinhalb Wochen Funkstille, und nur nach meiner Nachfrage per Mail gab es einen Anruf von der HR-Kollegin: Sehr überraschend für mich kam die Absage, aber noch frustrierender war die Begründung: Ich würde "kommunikativ nicht reinpassen" und nicht zur "Startup-Mentalität" passen (auch wenn ich die meisten meiner beruflichen Erfahrungen in Startups gesammelt habe). Auf Nachfrage konnte mir die Dame keine näheren Infos geben, das "sei eben das Feedback", das sie "bekommen habe". Ich hatte den Eindruck, die Dame wusste nicht einmal selbst so genau, warum sie mir nun absagen musste. Das Problem ist weniger, dass ich quasi auf der Zielgeraden abgelehnt wurde. Das Problem ist viel mehr, dass ich mit einer extrem vagen Begründung abgelehnt wurde, die ich nicht einmal ansatzweise erklären kann. Likeminded kontaktierte außerdem zwei meiner Ex-Kolleginnen für Reference Calls. Nach all diesen Gesprächsrunden habe ich nur positive Rückmeldungen zu meiner Bewerbung erhalten, mit Ausnahme der CEO-Runde. Und dann kommt die Absage in einer Art und Weise, die die investierte Zeit und Mühe des Bewerbers nicht einmal ansatzweise respektiert. likeminded gibt sich als Unternehmen aus, das sich für die psychische Gesundheit einsetzt und dessen Aufgabe es ist, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern. Dieser Bewerbungsprozess und die Art und Weise, wie sie ihn gehandhabt haben, waren ironischerweise schlecht für meine psychische Gesundheit. Jeder, der sich bei likeminded bewerben möchte, sollte bedenken, dass man bis ganz zum Ende des Bewerbungsprozesses hingehalten und dann mit komischen Begründungen abgelehnt werden könnte.