1. Primera entrevista: Preguntas sobre ti, tus expectativas salariales y por qué quieres trabajar allí. 2. Revisión de portafolio: Te piden mostrar y explicar tus proyectos. 3. Prueba práctica: Realizas un ejercicio técnico o creativo. 4. Segunda entrevista: Se profundiza en detalles y tu encaje en el equipo.