Processo seletivo composto em três etapas:
Entrevista com a psicóloga, testes e entrevista com o gestor.
A parte dos testes foi absurda, uma perca de tempo
2 horas respondendo questões e fazendo REDAÇÃO. Todo o processo sem ter contato com alguém técnico da área que saiba tratar sobre rotina de trabalho e funções a serem desempenhadas.
Realmente muito triste desperdiçar tanto tempo dos candidatos antes de levar para uma conversa com o gestor da vaga.
