Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Jacobs

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Jacobs | Empleos en Jacobs | Sueldos en Jacobs | Prestaciones en Jacobs
      Entrevistas en JacobsEntrevistas para el cargo de Engineer Trainee en JacobsEntrevista en Jacobs


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Engineer Trainee

      28 de ago de 2018
      Candidato de entrevista anónimo
      Mumbai

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Engineer Trainee en Jacobs

      Entrevista para Trainee Engineer

      15 de may de 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Bengaluru
      Sin ofertas
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Jacobs (Mumbai) en ago 2018

      Entrevista

      it was a three tier interview process with aptitude , group discussion and personal interview. just be clear with your core subject knowledge. the aptitude is very easy to crack and be firm while answering GD

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      why do you want to work for this company
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      technical question and checked core subject knowledge
      Responder pregunta
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Jacobs (Bengaluru) en ene 2016

      Entrevista

      It had 3 parts 1. Written test 2. Group discussion 3. Personal Interview The written test had basic questions on math and logic, this was followed by the GD. We were given topics to speak and discuss upon which we did. The PI was very technical but the interviewer created a very friendly and comfortable environment which made it easy for me.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      1. What are your core interests and how are they put to use in industries? 2. How are your interests in lines with the companies interests?
      Responder pregunta

      Entrevista para Trainee Engineer

      12 de mar de 2015
      Empleado anónimo
      Mumbai
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Jacobs (Mumbai) en oct 2014

      Entrevista

      First Technical and general aptitude were taken , then Group Discussion and Personal Interview. Interview was easy and based on the entire CV and basic fluid mechanics. It was a panel interview and took half hour to complete

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Explain urself, ur objective, ur project and training
      Responder pregunta
      4