Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      JD Power

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de JD Power | Empleos en JD Power | Sueldos en JD Power | Prestaciones en JD Power
      Entrevistas en JD PowerEntrevistas para el cargo de Director Automotive PIN Consulting en JD PowerEntrevista en JD Power


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Director Automotive PIN Consulting

      9 de feb de 2018
      Candidato de entrevista anónimo
      Costa Mesa, CA
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en JD Power (Costa Mesa, CA) en feb 2018

      Entrevista

      Phone screen with recruiter was standard questions. Followed by excel work sample with 7 questions requiring calculations. Phone interview with Lead slightly technical but mostly industry focused. Case study then interview to review case study answers in Excel. Interviewer supposedly forgot to give me the 3rd page with the hardest questions to prepare to present. Then requested I complete it on the fly and explain as I go through creating my analysis and answers in Excel. Tacky move if it was planned or just disorganized if it wasn't on accident. Recruiter was also disorganized. First phone interview with the Lead was sent to me 52 minutes before the interview. Not sure if they just have bad recruiting systems or if this place is just disorganized. On day of case study face to face interview they did not seem to expect me for the interview when I arrived 5 minutes before or at least didn't prepare the computer and room ahead of time. Had a start up feel without the big brains on staff.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Qualitative automotive market questions and quantitative automotive investment decisions. Calculate present value and roi. Lastly pricing eleasticity and msrp increase scenario with inventory levels ytd and remaining for year.
      Responder pregunta
      3

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      AlphaSights
      3.7★Remuneración y prestaciones