Lors du 2e entretien avec la manager et le PO, je ne me suis pas du tout senti à ma place. Un lundi matin a 9h30, je semblais être la dernière personne qu'il voulait voir. Des questions extrêmement génériques, rien de personnalisé, aucune question sur nos méthodes d'analyse ou de travail. Ce qui m'avait plu dans la fiche de poste est que les missions étaient très variées et demandaient quelqu'un de polyvalent, mais finalement le poste avait une mission essentielle car tout le monde devait être spécialisé. Donc les 2 tiers n'étaient que des connaissances à avoir, mais ne seraient pas appliquées (?!). J'ai donc stoppé le processus de recrutement le lendemain de mon 2e entretien.