Tive um processo rápido e muito eficaz. Primeiro com a recrutadora do time Brasil, depois com a líder do time Brasil, mas entenderam que meu perfil serviria pra uma posição no time norte americano por ter inglês e espanhol. Então a líder Norte americana me chamou, fizemos a entrevista bem baseada no meu histórico como profissional e meus conhecimentos técnicos sobre posições de tecnologia, Passei para entrevista com a gerente global, e então um catch up com o Diretor de vendas do time internacional. Desde o meu contato com a líder norte americana, o processo durou 24h, e recebi a proposta de trabalho.