J'ai fait 3 processus : 2 stages il y a 3 ans et 1 poste senior récemment. Appel RH sans intérêt juste pour me relire le CV, cas d'étude lourd sans feedback, ghosting ensuite. Seul CEO semble avoir du sens. Traitent candidats sans considération, exigent beaucoup, offrent peu. Disparition totale après entretien. À éviter
