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      Entrevista para Human Resources Manager

      20 de ene de 2021
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en ITC en sept 2019

      Entrevista

      Group discussion, followed by two rounds of interview based on CV and behavioral questions. Both the rounds were very detailed. They mostly judge a person on whether they will make a good culture fit or not.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell us something about yourself?
      1 respuesta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Human Resources Manager en ITC

      Entrevista para HR Manager

      29 de may de 2024
      Empleado anónimo
      Mumbai
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en ITC (Mumbai) en feb 2022

      Entrevista

      3 Rounds of interviews - situational questions, family background focus. Analysis of biggest achievements, failures. Expectation on strong understanding of work and problem solving capabilities. Aptitude test is also there for new joiners

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me something about yourself?
      1 respuesta

      Entrevista para HR Manager

      28 de nov de 2022
      Empleado anónimo
      Bengaluru
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una agencia de empleos. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en ITC (Bengaluru) en ago 2020

      Entrevista

      3 Rounds - 2 Technical, 1HR Online -1 In person -2 Overall very engaging & good experience. Panel members were very knowledgeable & supportive through out the process. Special thanks to HR team

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Role, Challenges, Reason for change, 2 Case Studies
      1 respuesta

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