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      Entrevista para International Talent Program

      28 de oct de 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Luxemburgo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en persona. Acudí a una entrevista en ING (Luxemburgo) en sept 2017

      Entrevista

      Un entretien vidéo face à la webcam, sans interlocuteur. 5 questions sont posées à tour de rôle. On a 90 secondes maximum pour répondre à chacune (on peut passer à la suivante plus tôt). Le test a buggé 4 fois de suite : 1) cela m'a permis de préparer mes réponses en connaissant les questions à l'avance avant de le recommencer, entre le 1er et le 2e essaie... 2) puisque je n'avais aucun moyen de savoir quand mes réponses allaient enfin être envoyées, je répondais de plus en plus rapidement, et de moins en moins sérieusement. De ce fait, ils ont du trouver mes réponses baclées, malgré le fait que j'ai pu les préparer en avance. Tout le process semble faussé : 1) un candidat dont les réponses partent au premier essaie n'a pas pu préparer ses réponses 2) celui dont les réponses partent au second essaie a pu s'entrer avec les vraies questions et réussir 3) celui dont les réponses partent au Xème essaie n'y croit plus et n'est pas convaincant Pour finir, je n'ai jamais eu la moindre réponses (même négative)... peu respectueux de notre temps.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      1) What are your perfect first five years at ING Luxembourg? 2) How are you a leader? 3) What are your hobbies and how do they relate to leadership? 4) According to you, what is the future of the banking industry? 5) Which news stroke you in particular?
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de International Talent Program en ING

      Entrevista para International Talent Program

      7 de may de 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Frankfurt am Main
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en ING (Frankfurt am Main)

      Entrevista

      Am Anfang gab es eine beidseitige Vorstellung, dann kurzer Umriss über Lebenslauf und Profil. Am Ende Austausch von Informationen über das Programm und die Stelle an sich. Durchlauf mehrerer Stationen innerhalb der Traineeship.

      Entrevista para International Talent Program

      26 de jun de 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en ING en may 2025

      Entrevista

      Ik werd afgewezen na het maken van een online assessment. Uit de resultaten bleek dat mijn persoonlijkheidsprofiel en waarden onvoldoende aansloten bij de bedrijfscultuur, waardoor ik niet als passende match werd beschouwd voor de organisatie of functie.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Ranking maken tussen verschillende positieve kwaliteiten (bijvoorbeeld: teamwork, analyses, leiderschap, etc). Echter zijn zij specifiek op zoek naar bepaalde kwaliteiten, dus je wordt erop afgerekend als je de ranking niet naar wens invult.
      Responder pregunta
      1

      Entrevista para International Talent Program

      4 de mar de 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Ámsterdam
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en ING (Ámsterdam) en sept 2024

      Entrevista

      Different interviews with HR and Managers over a span of 4 months, including a math and logic test. Also had to do a pschicological test which gave me a report to work on. This report has been used during interview process.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell us about a time you had to adapt to a completely new cultural or professional environment. How did you handle the challenges, and what did you learn from the experience?
      Responder pregunta
      1

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