Durchschnittliche Interviewfragen, sehr langsam bei der Beantwortung. Der gesamte Recruiting-Prozess dauerte drei Runden, aber drei Monate. Es wird nie proaktiv Feedback und den nächsten Schritt bereitgestellt, man muss immer mit dem HR nachhaken, um überhaupt Rückmeldungen zu bekommen. Es scheint, als wäre alles auf den CEO des Unternehmens ausgerichtet, und er ist oft nicht da. Viel Glück also, von diesem Unternehmen Rückmeldungen zu erhalten!