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      Entrevista para Estagiário

      24 de nov de 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Jundiaí,
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Henkel (Jundiaí, )

      Entrevista

      A reunião com os gestores da Henkel foi bem tranquila e leve. Eles se mostraram muito receptivos e amigáveis, o que deixou a conversa mais natural e a entrevista bem mais confortável. No geral, foi uma experiência positiva e acolhedora

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tópicos específicos da área, informações sobre previsão de conclusão do curso, disponibilidade de morar na cidade e atuar presencial.
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Estagiário en Henkel

      Entrevista para Estagiário

      7 de may de 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una agencia de empleos. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Henkel en dic 2025

      Entrevista

      Processo bem elaborado, com entrevista com rh, dinâmica em grupo e entrevista com gestão, na qual eram realizadas perguntas clássicas de modo a identificar estilo de trabalho, comportamento e tal. Além de avaliar trabalho em grupo.

      Entrevista para Estagiário

      10 de jul de 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Jundiaí,
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una agencia de empleos. Acudí a una entrevista en Henkel (Jundiaí, ) en jun 2025

      Entrevista

      O processo de entrevista é feito através da Cia de estágios, onde a primeira fase é feita com eles e depois o restante das fases é realizada pela Henkel mesmo. No começo todo mundo foi muito solicito e as fases ocorrem de maneira bem rápida. Porém, após as fases praticamente esquecem de dar um parecer ou feedback para os candidatos. Você fica semanas com uma expectativa para no final ir cobrar a empresa e receber um simples: "enviamos o feed por e-mail" sendo que nem deram o trabalho de enviar. Isso é muito triste, pois dá a impressão que somos somente números e que se você não enquadra no perfil da empresa é simplesmente jogado fora (não tinham muitos candidatos a vaga então pelo menos dava para dar atenção a todos que não passaram)