Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      GlobalStep

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de GlobalStep | Empleos en GlobalStep | Sueldos en GlobalStep | Prestaciones en GlobalStep
      Entrevistas en GlobalStepEntrevistas para el cargo de Junior Level Designer en GlobalStepEntrevista en GlobalStep


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      IBM
      3.6★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Hewlett Packard Enterprise | HPE
      3.6★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Dell Technologies
      3.5★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Speridian Technologies
      3.6★Remuneración y prestaciones

      Entrevista para Junior Level Designer

      22 de sept de 2021
      Empleado anónimo
      Pune
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en GlobalStep (Pune) en feb 2021

      Entrevista

      The Interview process occurs in 2-3 rounds deepening upon your experience. First round - HR round Second Round - Technical Round In the interview question they will ask you question related to level design, Game design , AI in games ETC

      Preguntas de entrevista [3]

      Pregunta 1

      Q: What are the main key points for level designing ?? Ans: - Clear Progression & Priority towards goal - Variety (Here describe the different types of blockers vary from level to level ) - Readability of the level - Flow of the level - No pay to win condition
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Q- What is the difference between Level Design and Game Design?? - Game Design - Main job is to create all the mechanics, rules, character, power up ETC. Game designer create the world that the game take place in. Once Created, they then begin balancing these types of features & system Level Design : LD takes all those system, feature, mechanism that the game designer made & create level with them. Their main job is to build scene that the player will play through and must carefully layout all the ingredients to allow for proper pacing and flow.
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      Q; How will you set a difficulty curve in 1-100 level - As you explain the difficulty curve they will ask you to set difficulty curve in 100 levels so you have to explain them how are you going to increase the difficulty in each level.
      Responder pregunta