Me candidatei por uma plataforma, fizeram uma entrevista por telefone e fui selecionada para etapa presencial. Lá havia uma sala com todos os gestores, onde deveriamos apresentar um slide contando sobre 3 coisas importantes em nossas vidas e depois houve uma dinamica. Não achei justo, pois sequer o gestor tinha acesso ao seu curriculo, a avaliação era somente ali naquela sala, não consegui passar p etapa com gestor e sequer houve uma justificativa.

O processo de entrevista online da Gerdau, especialmente para o programa G.Start, geralmente começa com a triagem curricular, na qual você se inscreve preenchendo um formulário com seus dados pessoais, curso, semestre e cidade ou unidade de interesse. Com base nessas informações, a empresa faz uma pré-seleção e convida os candidatos aprovados para a próxima etapa. A primeira fase costuma incluir uma entrevista individual ou uma apresentação pessoal curta, onde você precisa falar sobre quem é, seu curso, suas experiências acadêmicas ou atividades relevantes, suas habilidades e motivações para estagiar na Gerdau. Nessa etapa, os recrutadores avaliam principalmente sua comunicação, clareza, postura e interesse genuíno na vaga e na empresa.