El proceso constó de una única entrevista con una recruiter de RRHH junto con el lead de product design. La persona de RRHH me dijo que tenía varios clientes y que en dos días me escribiría para nuevos procesos y clientes. No lo hizo. La escribí hasta en dos ocasiones distintas, y no me contestó en ninguna de las dos, por lo que mi experiencia con entrevistas fue nefasta.