Muito educado e com um equilíbrio e muito respeitoso. O processo foi direcionado pelo RH com a participação dos gestores da área. Foram feitas ao menos três encontros, e diversos testes para um mapeamento geral.

Formulário super extenso, que parece substituir entrevistas (presencial e online), inclui perguntas de experiência profissional e pessoais. Contato com RH ocorreu somente pelo telefone. Também fiz a segunda fase, que incluia teste prático, que foi enviado por e-mail.