Standard, 3 phase process, at least 3 candidates. Interviewed with sales director and VP of sales. Narrowed down to 2 candidates for second interview. Was not invited to third phase of interview.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
How can you be an effective contributor to this position?
Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en GE (Madrid)
Entrevista
3 entrevistas - General en ingles + Responsables de area y la final con dirección. Muy enfocado en experiencias pasadas y del sector, más que en conocimientos técnicos. Finalmente no encajaba con lo buscado
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Que experiencias previas puedes compartir con nosotros?
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 5 meses. Acudí a una entrevista en GE
Entrevista
4 stages of interview, with HR recruitment, the hiring manager, a global senior leader and then the final stage with HR management. Consists of an understanding of your experience and fit for the role, highlighting Key strengths, as well as scenario based questions for approach to problem solving
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me a time where you showed exceptional talent
