O processo de entrevista costuma começar com a recepção do candidato e um momento inicial de apresentação da empresa e da vaga. O entrevistador geralmente explica rapidamente a dinâmica, deixando claro que fará algumas perguntas para conhecer melhor o perfil profissional e pessoal do participante.

Perguntam sobre suas experiencias, sobre minha vida pessoal como eu sou, e explicam sobre a vaga e seus benefícios, e quando vai começar o trabalho, além disso nos falam que vai ter uma entrevista com o gestor depois do processo seletivo.