Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Fred Perry

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Fred Perry | Empleos en Fred Perry | Sueldos en Fred Perry | Prestaciones en Fred Perry
      Entrevistas en Fred PerryEntrevistas para el cargo de Executive en Fred PerryEntrevista en Fred Perry


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Executive

      3 de feb de 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Fred Perry

      Entrevista

      2 stage process with both arranged up front at the same time. Mixed feedback from the first but second went ahead anyway. Second meeting involved the interim consultant currently in role interviewing me while would-be colleagues/senior leadership team observed and barely talked. Would not describe the meeting as “friendly”, was not a comfortable experience. Got the impression decision had been made before I arrived hence the lack of any effort to engage with me. Role wasn’t as described on job spec - this wasn’t made clear until the last meeting when more insight was shared. Wish this had been known beforehand. Decided to withdraw due to experience and concerns above - was rejected anyway, with no detailed feedback from the process.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Why should we hire you / give your pitch to us
      Responder pregunta