Conversa inicial com recrutamento, que faz a leitura da compatibilidade da personalidade do entrevistado com a cultura da empresa. Depois, uma conversa específica do dia a dia do trabalho com a diretora de marketing. Em algum momento, houve o pedido do case técnico.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Experiências prévias, expectativa profissional, pontos fortes e pontos a melhorar, quais os principais desafios e as resoluções deles. Além disso, foi pedido um case técnico para avaliar as competências e uso de ferramentas.
