Focus on competency questions. What areas of your skills need improvement? Why do you want to leave your current job? What do you like about your job? How do you think you will fit into our company? What do you dislike about your job? What do you consider as your greatest strength?

Il colloquio si è svolto da remoto con la figura HR di riferimento e il manager del sito. Dopo una mia presentazione mi è stato chiesto se avessi familiarità con software gestionali per amministrazione del personale e con la gestione diretta del personale.