Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      FanDuel

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de FanDuel | Empleos en FanDuel | Sueldos en FanDuel | Prestaciones en FanDuel
      Entrevistas en FanDuelEntrevistas para el cargo de Customer Data Analyst en FanDuelEntrevista en FanDuel


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Customer Data Analyst

      29 de oct de 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en FanDuel

      Entrevista

      The interview process was time-consuming and ultimately disappointing. After an HR call and SQL test, I spent 7 hours on a take-home case study (4 hours coding, 3 hours on presentation slides). Despite this significant time investment, I only received a generic rejection letter with zero feedback. I don't even know if they stopped hiring or what went wrong with my submission. The lack of communication from HR and failure to provide any constructive feedback felt unprofessional and disrespectful of candidates' time. If you're going to require extensive take-home assignments, the least you can do is offer meaningful feedback.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Why am I interested in Fanduel
      Responder pregunta
      3