Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Factorial

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Factorial | Empleos en Factorial | Sueldos en Factorial | Prestaciones en Factorial
      Entrevistas en FactorialEntrevistas para el cargo de Remote Senior Backend Engineer en FactorialEntrevista en Factorial


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Remote Senior Backend Engineer

      27 de jul de 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Factorial

      Entrevista

      The interview process even tho I marked as difficult, the more appropriate term would be unreasonable. Recruiter screen - Standard questions HM round + Director - Expect resume based scenario questions After this they give you a choice to either pick from your github a project you already did or do a take home test. I chose take home test as I didn't have any latest public github projects. The assignment was complex and massive that it'll take few months for a team to build it idk what they mean they expect someone to code it in a week and send it to them. Even system design round for this problem is difficult to wrap up in an hour so the fact that they expected me to code it in a weekend and send it over made me realise technically they may not know what they're doing

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Build a full stack end to end telemetry solution, You should be able to trace applications and then able to show the metrics in a dashboard through analytics.
      Responder pregunta
      1