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      Entrevista para Software Developer

      20 de ene de 2016
      Empleado anónimo
      Pune
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en FIS (Pune) en ene 2016

      Entrevista

      It was a campus interview process. There were 5 rounds. First round was aptitude test. The test was entirely on quantitative aptitude. The questions were similar to those in R. S. Agarwal book. They selected 74 candidates out of 130 from test for the next round. Second round was group discussion. In GD, candidates have to decide any one topic unanimously and have to present their views on the topic. They selected 41 members from it for the next round. The third round was technical interview. The questions were based on resume, sql (ACID properties, Joins, diff. between mysql and mongodb), projects, 1 problem statement like check the string is palindrome or not (solve using pen paper, they just want logic and pseudo code). They selected 16 candidates for the next round. 4th round was again technical come hr round. Some questions were based on projects. It was very easy round. Only basic technical knowledge is sufficient. They selected 11 candidates for the next round. The next round was purely hr interview and was just a formality. Sungard selected all 11 candidates from hr interview.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Check the string is palindrome or not ? (pen paper)
      Responder pregunta
      2

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Developer en FIS

      Entrevista para Software Engineer

      26 de mar de 2026
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en FIS

      Entrevista

      I found the interview process to be exceptionally well-structured and engaging from start to finish. The experience was remarkably positive, characterized by clear communication and a professional yet welcoming atmosphere.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What employees are required to remain with the same company?
      Responder pregunta

      Entrevista para Software Engineer

      5 de feb de 2026
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en FIS

      Entrevista

      The interview process typically consists of an initial screening call with the recruiter, followed by one or more technical interviews to assess problem-solving, coding, and data engineering skills. This is usually followed by a behavioral or managerial round focusing on experience, communication, and cultural fit.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      tell me about your Project
      Responder pregunta

      Entrevista para Software Engineer

      7 de ene de 2026
      Empleado anónimo
      Ariana
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en FIS (Ariana)

      Entrevista

      Rh exchange followed by in site interview with manager and technical test (sql + java qcm). Then a proposal. It took 2 weeks. They have great place to work and everything was straightforward

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Questions about skills mentionned in CV
      Responder pregunta

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