Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en FDM Group (Frankfurt am Main) en feb 2019
Entrevista
Zuerst wird man gebrieft was an dem Tag passieren wird. Der Tag fand in Form eines Assessment Centers mit anderen Leuten statt. (Erfahrung Pre-Covid) An dem Tag sollte man einen Intelligenztest, eine Präsentation und zuletzt ein 30 minütiges Gespräch führen mit 2 Mitarbeitern. Der Test bewertet die logische Denkfähigkeit und dauerte 45 Minuten. Gezeigt wurden Bilderreihenfolgen mit mehreren Antwortmöglichkeiten, woraus man die passende Antwort auswählen musste. Für die Präsentation wurde einem über eine halbe Vorbereitungszeit gegeben, dann musste man eine 5-10 minütige Präsentation zum Thema halten. Zuletzt gab es ein Gespräch mit, wo die typischen Fragen gestellt worden.
Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en FDM Group
Entrevista
The hiring process starts with a call from the recruiter asking if you are still looking for a job and are still keen on the opening at FDM Group, then you undergo two to three rounds of interviews.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
I was asked general interview questions (behavioral, technical).
El proceso tomó 8 semanas. Acudí a una entrevista en FDM Group (Londres, Inglaterra)
Entrevista
Interview experience was ok, not a difficult and offer a place. Pay is challenging, and they do not offer any substantial increases over time. Their consulting approach is recruit to train and thats were it ends, short term employment is fine, long-term is not great.
Thier margins are thin
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en FDM Group (Melbourne) en nov 2025
Entrevista
3 or 4 rounds of interviews. Starts off with a phone, then a technical online test, An interview with the hiring manager, then another 2 interviews at the assessment centre (behavioural and technical),