Il y a eu deux entretiens: Entretien technique téléphonique (30 minutes) Entretien RH et management technique en physique (1h) Il y a eu 3 jours entre les deux entretiens. La décision et la proposition arrivent rapident (moins d'une semaine). La chargée de recrutement est très réactive. C'était une bonne expérience.

J'ai postulé chez Expleo pour un poste d'ingénieur QSE. Madame TAFFLET que j'ai eu en entretien a commencé par arriver en retard à l'entretien en visio sans s'excuser. Lecture de mon CV, elle me fait comprendre que 18 mois en alternance à niveau master ce n'est pas de l'expérience professionelle. Elle enchaine en me communiquant ouvertement que ma décision de quitter un CDI pour un CDD est une décision qui lui parait incongrue voir stupide. Echange sur le contenu du poste et le fonctionnement de l'entreprise après que j'ai finis de lui présenter mon entreprise actuelle, elle précise que les projets de son entreprise sont de GRANDS projets contrairement à ceux sur lesquels je travaille actuellement. Vient la question de mon dernier salaire (pratique illégale soit dit en passant) que je lui annonce en lui soulignant que j'avais un véhicule de fonction. Elle s'empresse de m'expliquer que ce genre de salaire n'est pas normal pour mon niveau d'expérience et que les véhicules de fonctions ne devraient être prévu que pour les commerciaux. Elle enchaine en me donnant la fourchette du poste ce à quoi je lui répond poliment que je ne suis pas intéressé. Elle enchaine en m'indiquant que ce ne sont pas les candidat qui manquent et notre échange prend fin.