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      Entrevista para Senior Consultant

      5 de dic de 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Dublín, Dublín
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Ericsson (Dublín, Dublín)

      Entrevista

      Good interview, typical questions about expectations some technical questions , nice people, went just for first round as got job elsewhere, we didn't went for further but I liked the team. Nice office.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What is your Salary expectations ?
      Responder pregunta
      1

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Senior Consultant en Ericsson

      Entrevista para Senior Consultant

      18 de ene de 2018
      Empleado anónimo
      Chennai
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Ericsson (Chennai) en sept 2017

      Entrevista

      I got a call from HR to come for direct interview on weekday. Next day I went to company. There are total 2 Technical rounds and one Manager and HR round . They asked questions in OOPS, Java 1.8 features. Spring ,Hibernate and selenium and scenario based questions.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      1. They asked questions in OOPS, Java 1.8 features. Spring ,Hibernate and selenium and scenario based questions.
      Responder pregunta

      Entrevista para Senior Consultant

      3 de mar de 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Ericsson

      Entrevista

      1st interview - Phone Screen by in house recruiter 2nd interview - Phone interview with Project Manager 3rd interview - Phone interview with Managing Director and Project Manager

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      The 1st and 2nd interviews were a breeze and it was more of a get to know each other basis, explaining experience and how my skills were a good fit for the practice. The 3rd interview proved to be a chore. It was fairly difficult to pinpoint the most difficult aspect of the interview with the MD and PM. Both men were not American born, so it was difficult to understand them, and both did not have the greatest interviewing skills. They asked questions that we extremely vague and at times let me get through my whole answer, then to tell me that wasn't exactly what they were looking for. It was clear they didn't see a fit based on a horrid phone interview at the end of all of our workdays. They need to shore up and standardize their interviews.
      Responder pregunta