La entrevista tuvo dos instancias virtuales: La primera una entrevista grupal donde se habló un poco de la empresa y sueldo. Luego, una segunda instancia técnica donde se requirió hacer cinco diagramas de flujos en hora y media aproximadamente.

Todo el proceso es full remoto. Primero seleccionan un grupo de gente de acuerdo a su cv para despues tener una presentacion grupal, cada uno se presenta y te cuenta sobre la empresa y la oferta. Despues se pasa a un examen tecnico de diagramas de flujo y logica.