Primo colloquio conoscitivo con HR. Molto professionale e disponibile, durato circa un'ora. Parte introduttiva dell'azienda, poi domande relative al percorso di studi, con interesse alle conoscenze tecniche, e domande relative alle soft skills. Primo riscontro dopo una decina di giorni

Dopo un primo contatto telefonico da parte di un recruiter, vi è stato un colloquio conoscitivo con la responsabile delle risorse umane e, successivamente, con la Project manager che ha spiegato nel dettaglio in cosa consiste il lavoro.