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      Entrevista para Associate

      26 de abr de 2026
      Empleado anónimo
      Kuala Lumpur

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Associate en EY-Parthenon

      Entrevista para Associate

      29 de may de 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Ciudad de México
      Oferta rechazada
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en EY-Parthenon (Kuala Lumpur)

      Entrevista

      The HR team shared a 2 hour case study the day prior, followed by interviews with 3 managers the next day to walk through my analysis and responses. The interview took about 2 hours and it was a bit intimidating as they would put you on the spot and ask additional questions based on the case study to understand your thinking process.
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en EY-Parthenon (Ciudad de México)

      Entrevista

      Fue un proceso un poco tradicional, que empieza presentando una versión del GMAT. Sí pasas el GMAT pasas a la entrevista que compara principalmente como un caso de negocio, de ahí llegué a tener una segunda entrevista un poco similar a la anterior, pero con la posibilidad de también mencionar mi experiencia

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      En el GMAT, fue principalmente dos secciones la cuantitativa y la de análisis.
      1 respuesta

      Entrevista para Associate

      10 de may de 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Kuala Lumpur
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 5 semanas. Acudí a una entrevista en EY-Parthenon (Kuala Lumpur)

      Entrevista

      Interviewed for the Lead Advisory / Corporate Finance team. The main interview was a take-home case study (you would get access to the case about 4-5 days before your interview) where you had to perform a target screening exercise for a PE firm. So it's about coming up with a logical and well-thought out filtering criteria, and then ending up with shortlist, where you ultimately end up picking one target and pitch to the interviewers. You'd need to prep a pitch deck covering screening approach, shortlisted targets, selected target overview, investment highlights, industry highlights, competitors, valuation, risks, next steps etc.