Los postulantes al puesto de Consultant calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3,2 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 60%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 70,6%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en EY para el cargo de Consultant según 5 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 22%
Prueba de habilidades: 22%
Otro: 22%
Entrevista grupal/en panel: 11%
Test de inteligencia (CI): 11%
Presentación: 11%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
2-3 rounds including client round. Detailed interview process. Interviewers were very focused on candidates experience and keen on understanding interest level. If anyone clears client round then one stands a strong chance to land to the offer stage.
It was nice the interviewers were kind but seemed a bit unprepared. Asked basic questions as expected with some brain teasers at the end. Prepare normally and be ready with a pen and paper.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
If the time was xxx on an analog clock, what angle is it
It was very easy but as it’s my first interview I got panic and blanked out I suggest everyone to do mock interviews as much as possible. And the interviewer asked me easy questions still I couldn’t answer even though I know the answer
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.