Los postulantes al puesto de Junior Auditor calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,9 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 67%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 70,6%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Junior Auditor es de 12 días, según las 9 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en EY es de 27 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en EY para el cargo de Junior Auditor según 9 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista grupal/en panel: 27%
Presentación: 15%
Prueba de personalidad: 12%
Test de inteligencia (CI): 9%
Entrevista telefónica: 9%
Prueba de habilidades: 9%
Revisión de antecedentes: 6%
Otro: 6%
Entrevista personal: 6%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Colloquio conoscitivo svolto online, i recruiter si pongono in maniera informale cercando di metterti a tuo agio e di capire se il lavoro può piacere al candidato. Non vengono poste domande situazionali.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Hai fatto esami di contabilità? Cosa fa un revisore contabile?
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en EY (Yakarta)
Entrevista
Interview was OK. In the HR interview they asked you some general questions and the interviewer was really friendly, then waited about a week to be invited to a user interview.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
How do you manage your time? Are you and your family aware of the consequences of being an auditor?
Me postulé a través de una facultad o universidad. Acudí a una entrevista en EY (Roma)
Entrevista
1- Chiamata con HR
2- Assessment di gruppo e successivo colloquio conoscitivo con HR
3- colloquio tecnico con manager
4- colloquio motivazionale con partner
il Processo di colloquio è durato circa due settimane e mezzo
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
bilancio secondo oic e ifrs, ammortamenti, ratei e risconti con esercizio
fairly similar to all other big 4. Only difference for me was that I was based in Auckland and I was applying for a Sydney based role. So they had me skip the assessment day and just do a case study followed by a 2 panel interview.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What do you think is the most important skill you need for this role ?