Los postulantes al puesto de Senior Consultant calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 70,6%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Senior Consultant es de 28 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en EY es de 27 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en EY para el cargo de Senior Consultant según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 50%
Entrevista personal: 50%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en EY (Sídney)
Entrevista
Two-staged interview after the initial phone interview with the recruiter. First was a part behavioural/discussion type PLUS part case study interview, the second was a behavioural interview with a partner.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
The behavioural interview with partner was very challenging.
Was hybrid
First online and then offline
There were two rounds in total
Virtually with partner
The offline with Hr in Gurgaon
Then waited for 2 months
Then got a call
The got the offer letter
Questions based on role client round is completely scenerio based. Few hands on part is verified. Linux basic to advanced Kubernetes, Config management, Monitoring, vault management SQL queries, prometheus, Grafana splunk jenkins stages of CI CD
2 rounds
round 1: technical - asked on past project experience and few technical questions
round 2: technical+managerial asked on past project experience, technical questions as well as behavioural questions.