Los postulantes al puesto de Business Consultant calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 70,6%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Business Consultant es de 21 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en EY es de 27 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en EY para el cargo de Business Consultant según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Revisión de antecedentes: 17%
Entrevista personal: 17%
Entrevista grupal/en panel: 17%
Test de inteligencia (CI): 17%
Presentación: 17%
Entrevista telefónica: 17%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en EY (New York, NY) en nov 2021
Entrevista
Straight to the final round. Many applicants. Two segments: one behavioural, one situation. The situational interview will provide the applicant with a scenario which EY actually faced before. Both are on zoom, with one interviewer only.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What was one of the toughest difficulties you faced and how did you resolve it?
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en EY (Manchester, Inglaterra)
Entrevista
3/5, very long stages, my application process was over 8 months. the employees were lovely. i asked for feedback but never received any, even though they sent me an email stating i could receive some. each stage was relatively easy.
Acudí a una entrevista en EY (Londres, Inglaterra)
Entrevista
Good, Smooth. Final Interview had was behavioural mostly, with regular motivation questions. Interviewer had no previous knowledge of other performances before or even looked at CV. Very relaxed environment, smooth process
Premier entretien online (RH), assessement day aux bureaux (surtout pour voir comment on intéragit avec les autres, aussi des petits exercices de pitch assez facile de se préparer à l'avance ils préviennent des thèmes) puis online interview avec un manager (questions sur la personne, pas trop technique)