Los postulantes al puesto de Senior Consultant calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 70,6%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Senior Consultant es de 28 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en EY es de 27 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en EY para el cargo de Senior Consultant según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 50%
Entrevista personal: 50%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en EY
Entrevista
First round-phone interview, then interviewed by one manager and one partner in the super day. In general, I was asked by behavior questions. The questions are similar to other Big four or consulting firm questions.
Questions based on role client round is completely scenerio based. Few hands on part is verified. Linux basic to advanced Kubernetes, Config management, Monitoring, vault management SQL queries, prometheus, Grafana splunk jenkins stages of CI CD
2 rounds
round 1: technical - asked on past project experience and few technical questions
round 2: technical+managerial asked on past project experience, technical questions as well as behavioural questions.
It was good and very handy questions on resume and basic understanding of topics . General topics regarding pega CSA and CSSA with hands on question . Also expect some of project managerial skill .