Me postulé en persona. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en EY (Diegem, Flemish Brabant) en abr 2018
Entrevista
Ik werd gecontacteerd via LinkedIn voor een verkennend gesprek. Na dat gesprek moest ik 2 online assessments uitvoeren. De resultaten waren positief en ik werd uitgenodigd voor een selection day, waarbij er een sollicitatieinterview plaatsvond en een groeps- en individuele case. Alles was erg goed georganiseerd en de mensen waren zeer vriendelijk. Enkele dagen later kreeg ik te horen dat de evaluatie positief was en ik werd uitgenodigd voor een finaal gesprek met de partner van het Audit Team. Aan het einde van dat gesprek werd groen licht gegeven en enkele dagen later kreeg ik een contractvoorstel.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Je krijgt een aantal mailings-situaties en je moet 2 situaties uitkiezen waarbij je één mail opstelt in het Nederlands en één mail het Frans.
Fit entretien + etude de cas sur une autre journée. Entretien d'une heure pour apprendre à vous connaitre et test cubiks qui prends une trentaine de minutes pour tout faire.
Smooth interview process. I moved through the stages very quickly until I had the third interview which was with the partner. From then on, things started to slow down. They said they should have made a decision within 2-3 weeks. I sent them a follow up email after this timeframe had passed and they said that the process is still in progress. After another 4 weeks had passed I sent them again a follow up email and they sent me a rejection through the system. Very unprofessional behaviour and such a loss of time and energy.