Me postulé a través de una recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en EY (Roma) en ago 2022
Entrevista
Processo di selezione:
• Ho ricevuto un’email di convocazione entro 3 giorni dalla candidatura.
• Colloquio online (Zoom) di circa 45 minuti.
• La struttura era chiara: prima una breve presentazione dell’azienda, poi domande sulle competenze tecniche e comportamentali.
Atmosfera e professionalità:
• Intervistatori cortesi e professionali, atmosfera rilassata ma seria.
• Ho avuto la possibilità di fare domande sui progetti futuri e sul team.
Durata del processo:
• 1 colloquio principale + eventuale colloquio finale con il team leader.
• Feedback ricevuto in circa 1 settimana.
Punti positivi:
• Chiarezza sulle responsabilità del ruolo.
• Intervista strutturata e mirata alle competenze.
• Professionalità e disponibilità dei recruiter.
Punti di miglioramento:
• Alcune domande tecniche erano molto specifiche; utile prepararsi bene sugli aspetti pratici.
• Nessuna informazione iniziale sul pacchetto stipendiale: meglio chiarirlo prima.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
1. Parlami di te e del tuo percorso formativo.
2. Esperienza pregressa.
3. Come gestiresti una situazione di stress o di conflitto in team.
4. Motivazione per lavorare proprio in questa azienda.
5. Domande sul settore della consulenza e sulle normative rilevanti
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en EY
Entrevista
Comparatively easier compared to other big 4. Typically a 45 mins interview with focus on technical questions. Interviewer mainly checks your technical knowledge and experience based off your previous projects.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me about a difficult project and how did you handle it? What was your role?
The interview lasted about an hour and was highly technical, covering topics in depth. The detailed discussion suggests genuine interest in evaluating my skills, experience, problem-solving abilities, and overall fit for the role.