Chez ETT à Rungis, le processus d’embauche a commencé lorsque j’ai été directement contactée par le responsable d’activité pour effectuer mon stage de fin d’année (PFA) de 4e année, d’une durée de trois mois. Lors de notre échange, il m’a présenté les missions liées aux lots CFO/CFA sur les projets du Grand Paris Express, puis m’a posé des questions sur mon parcours, mes compétences techniques et mes attentes. Tous les entretiens, y compris les échanges techniques, se sont déroulés uniquement avec lui, dans une ambiance professionnelle et bienveillante. À l’issue de ce stage, et après échange et validation par la direction, il m’a proposé de poursuivre l’aventure chez ETT en signant un contrat de professionnalisation pour ma dernière année d’études.